Нові та старі ризики невідповідності найменувань посад працівників підприємства Класифікатору професій
Безпосередньою підставою для підготовки цього огляду стали свіжі зміни, пов'язані з єдиним внеском на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі – ЄСВ), що поновили «прив'язку» до Класифікатора професій.
Пов'язані з цим аспекти та ризики ми розглядаємо нижче також з оглядом деяких загальних ризиків, пов'язаних з можливою невідповідністю фактичного найменування посад співробітників підприємства Класифікатору професій або невідповідністю фактичних трудових обов'язків передбачених для офіційної посади за Класифікатором.
1. ...
Повний текст статті доступний лише передплатникам сайту.
МАТЕРІАЛИ ПО ТЕМІ
Е-листки непрацездатності: чи помітні покращення?
Відрядження в Україну: огляд податкових та імміграційних питань при працевлаштуванні іноземців
Електронні листки непрацездатності вже діятимуть з 01 травня
Запитайте юриста: які пільги передбачені працівникам за роботу зі шкідливими умовами праці?
Черговий закон про зменшення тиску на бізнес – вовк в овечій шкурі?
Повідомлення про надзвичайні заходи у сфері трудового законодавства в Україні, спричинені кризою Covid-19
Проєкт нового Порядку контролю за додержанням законодавства про працю – вчитися на помилках? Держпраці: ні, не чули.
Польові будні Держпраці.
Судова справа про використання цивільно-правових договорів у відносинах з фізичними особами
5-та група єдиного податку: «+» vs «-»
Маніпуляція як інвестпроект
Нові розміри штрафів за порушення трудового законодавства
Огляд практики Верховного Суду за 2018 р., пов’язаної з розмежуванням цивільно-правових та трудових відносин