Зміни щодо стягнення адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
21.08.2024 року було прийнято Закон № 3911-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо врегулювання окремих питань у сферах охорони здоров’я, реабілітації, соціального захисту та державної реєстрації окремих об’єктів санітарних заходів» (далі – Закон), який вносить зміни в низку інших законів, зокрема, у Закон України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні».
Зміни вводяться в дію через три місяці із дня набрання Законом чинності, а саме з 18.12.2024 року. Нижче наводимо відповідні зміни.
1. Передбачена можливість врахування Фондом уточнюючого розрахунку
Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю (далі – Фонд) щороку до 10 березня надсилає підприємствам розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – норматив) за попередній рік.
Цього року бізнес зіштовхнувся з проблемою, коли, отримуючи розрахунок від Фонду, виявляв помилки у звітності, поданій до Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Виправлення такої звітності не впливало на розрахунок Фонду, оскільки Фонд посилався на відсутність повноважень враховувати уточнюючі розрахунки. Тому єдиною можливістю не сплачувати санкції залишався суд (за позовом Фонду).
...
Повний текст статті доступний лише передплатникам сайту.
МАТЕРІАЛИ ПО ТЕМІ
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: Верховний Суд став на бік представництв
256
Підприємство у графіку звіряння даних із ТЦК: які подальші дії?
332
Підстави оскарження притягнення посадової особи підприємства до відповідальності за порушення ведення військового обліку
702
Зміни трудового законодавства: проєкт Трудового кодексу (частина 4)
284
Зміни трудового законодавства: проєкт Трудового кодексу (частина 3)
348
Зміни трудового законодавства: проєкт Трудового кодексу (частина 2)
341
Зміни трудового законодавства: проєкт Трудового кодексу (частина 1)
740
Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю – нові правила з 2026 року
1005
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю для представництв: чи визначилися суди?
552
І Верховний Суд помиляється – безпідставне застосування терміну «роботодавець» у сфері виконання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю
1093
Про деякі зміни організації трудових відносин в умовах воєнного стану: прийнято новий закон
2939
Відповідач без адміністративної процесуальної правосуб’єктності – не відповідач
831
Прокоментувати







