Аналитика

Вступил в силу новый порядок проверки работодателей

19 мая, 2017 Эксклюзив

16 мая 2017 года вступил в силу новый порядок осуществления контроля и надзора за соблюдением законодательства о труде. Он был утвержден Постановлением КМУ «Некоторые вопросы реализации статьи 259 Кодекса законов о труде Украины и статьи 34 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине» от 26 апреля 2017 года № 295 (далее – «Постановление КМУ»).

Напомним, что указанный порядок, будучи только разработанным и вынесенным на обсуждение, был подвергнут критике как со стороны бизнеса, так и со стороны ряда государственных органов как такой, который не соответствует Конституции Украины и другим законам (подробнее читайте в нашем обзоре «Тук…тук… – Это милиция..? – Если бы… КГБ, что это я, инспекция по труду!»). Несмотря на это, он был принят практически в первоначальной редакции, за исключением некоторых положений. Далее рассмотрим, что может быть основанием для проверки работодателей в соответствии с Постановлением КМУ и законно ли установление таких оснований вообще. Также Вы узнаете о чрезвычайных полномочиях, предоставленных Постановлением КМУ проверяющим, и практические рекомендации работодателям с целью недопущения нарушения их прав и интересов.

...

Полный текст статьи доступен только подписчикам сайта.

Войти

Просмотры 1806