Команда КМ Партнери успішно представила інтереси української мережі кінотеатрів
Команда успішно представила інтереси української мережі кінотеатрів у спорі з Головним управлінням Державної податкової служби у місті Києві та довела правомірність отримання компанією бухгалтерських послуг на підставі цивільно-правового договору з фізичною особою-підприємцем.
Контролюючий орган за результатами документальної планової виїзної перевірки перекваліфікував виплату винагороди ФОП в заробітну плату, донарахував податкові зобов’язання, єдиний соціальний внесок, військовий збір та застосував відповідні штрафні санкції.
Суд в результаті дослідження доказів встановив, що договір, укладений компанією з ФОП, не містить ознак трудового договору, а ФОП надає бухгалтерські послуги, не здійснюючи трудову функцію, зокрема:
Також суд погодився з аргументами адвокатів та дійшов наступного висновку:
У судовому спорі представництво інтересів клієнта здійснювала команда фахівців , зокрема, старший радник Ярослава Івасюк під керівництвом партнера Олександра Шемяткіна.
МАТЕРІАЛИ ПО ТЕМІ
МОБІНГ ПО-УКРАЇНСЬКИ: ЦЬКУВАННЯ ПРАЦІВНИКА ЧИ РОБОТОДАВЦЯ?
347
Зміни у порядку бронювання працівників
407
Зміни у правилах працевлаштування іноземців: Закон 2623
302
Новий підхід до регулювання трудових відносин у договірному порядку
451
Робота з нефіксованим робочим часом: які правила?
554
Продовження трудової реформи під час воєнного стану: законопроект № 7251 (частина 2)
567
Продовження трудової реформи під час воєнного стану: законопроект № 7251 (частина 1)
3820
Новий Закон щодо посилення захисту прав працівників: що змінилося?
659
Кадрове діловодство у період війни
1358
Чи є у роботодавця обов’язок зберігати за добровольцем територіальної оборони його місце роботи та середній заробіток?
1224
Обов’язки роботодавця при мобілізації працівників
1581
Щодо бронювання військовозобов’язаних працівників у період воєнного стану
52569
