Команда КМ Партнеры успешно представила интересы украинской сети кинотеатров
Команда
успешно представила интересы украинской сети кинотеатров в споре с Главным управлением Государственной налоговой службы в городе Киеве и доказала правомерность получения компанией бухгалтерских услуг на основании гражданско-правового договора с физическим лицом-предпринимателем.
Контролирующий орган по результатам документальной плановой выездной проверки переквалифицировал выплату вознаграждения ФЛП в заработную плату, доначислил налоговые обязательства, единый социальный взнос, военный сбор и применил соответствующие штрафные санкции.
Суд в результате исследования доказательств установил, что договор, заключенный компанией с ФЛП, не содержит признаков трудового договора, а ФЛП предоставляет бухгалтерские услуги, не осуществляя трудовую функцию, в частности:
Также суд согласился с доводами адвокатов
и пришел к следующему выводу:
В судебном споре представительство интересов клиента осуществляла команда специалистов
, в частности, старший советник Ярослава Ивасюк под руководством партнера Александра Шемяткина.
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
Норматив трудоустройства лиц с инвалидностью: Верховный Суд встал на сторону представительств
508
Предприятие в графике сверки данных с ТЦК: какие дальнейшие действия?
581
Основания обжалования привлечения должностного лица предприятия к ответственности за нарушение военного учета
1321
Изменения трудового законодательства: проект Трудового кодекса (часть 4)
463
Изменения трудового законодательства: проект Трудового кодекса (часть 3)
546
Изменения трудового законодательства: проект Трудового кодекса (часть 2)
514
Изменения трудового законодательства: проект Трудового кодекса (часть 1)
2340
Норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью – новые правила с 2026 года
1264
Квота трудоустройства лиц с инвалидностью для представительств: определились ли суды?
738
И Верховный Суд ошибается – безосновательное применение термина «работодатель» в сфере выполнения норматива рабочих мест для лиц с инвалидностью
1333
О некоторых изменениях организации трудовых отношений в условиях военного положения: принят новый закон
4430
Ответчик без административной процессуальной правосубъектности – не ответчик
1140
Прокомментировать







