Команда КМ Партнери успішно представила інтереси української мережі кінотеатрів
Команда  успішно представила інтереси української мережі кінотеатрів у спорі з Головним управлінням Державної податкової служби у місті Києві та довела правомірність отримання компанією бухгалтерських послуг на підставі цивільно-правового договору з фізичною особою-підприємцем.
 успішно представила інтереси української мережі кінотеатрів у спорі з Головним управлінням Державної податкової служби у місті Києві та довела правомірність отримання компанією бухгалтерських послуг на підставі цивільно-правового договору з фізичною особою-підприємцем.
Контролюючий орган за результатами документальної планової виїзної перевірки перекваліфікував виплату винагороди ФОП в заробітну плату, донарахував податкові зобов’язання, єдиний соціальний внесок, військовий збір та застосував відповідні штрафні санкції.
Суд в результаті дослідження доказів встановив, що договір, укладений компанією з ФОП, не містить ознак трудового договору, а ФОП надає бухгалтерські послуги, не здійснюючи трудову функцію, зокрема:
Також суд погодився з аргументами адвокатів  та дійшов наступного висновку:
 та дійшов наступного висновку:
У судовому спорі представництво інтересів клієнта здійснювала команда фахівців  , зокрема, старший радник Ярослава Івасюк під керівництвом партнера Олександра Шемяткіна.
, зокрема, старший радник Ярослава Івасюк під керівництвом партнера Олександра Шемяткіна.
МАТЕРІАЛИ ПО ТЕМІ
		Квота працевлаштування осіб з інвалідністю для представництв: чи визначилися суди?		 214
			 214		
		І Верховний Суд помиляється – безпідставне застосування терміну «роботодавець» у сфері виконання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю		 611
			 611		
		Про деякі зміни організації трудових відносин в умовах воєнного стану: прийнято новий закон		 2029
			 2029		
		Відповідач без адміністративної процесуальної правосуб’єктності – не відповідач		 565
			 565		
		Звільнення за порушення умов роботи з конфіденційною інформацією		 654
			 654		
		Зміни щодо стягнення адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю		 840
			 840		
		Ведення військового обліку: що потрібно знати роботодавцю (оновлено станом на 14.08.2024 р.)		 6898
			 6898		
		Закон про відпустки та інші питання трудового законодавства: положення по-новому		 5183
			 5183		
		ТОП-7 аргументів у спорі з Фондом соціального захисту інвалідів		 6018
			 6018		
		ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ПРАВИЛ ВІЙСЬКОВОГО ОБЛІКУ ТА ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ОБОРОНУ, МОБІЛІЗАЦІЙНУ ПІДГОТОВКУ ТА МОБІЛІЗАЦІЮ		 6595
			 6595		
		Інструкція дій при перевірках стану військового обліку		 1673
			 1673		
		Інструкція дій при перевірках Державною службою з питань праці дотримання законодавства про працю		 979
			 979		
 Прокоментувати
Прокоментувати










