Аналитика

Изменения относительно ответственности за нарушение требований законодательства о труде

14 июня, 2012 Информационные письма

Уважаемые господа!

Пользуясь случаем, выражаем Вам свое почтение и считаем необходимым проинформировать вас о вступлении в силу 13 июня 2012 года Закона Украины «О внесении изменения в статью 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях относительно ответственности за нарушение требований законодательства о труде» от 17.05.2012 г. № 4714-VI.

Отныне должностные лица предприятий будут нести административную ответственность за предусмотренные ниже правонарушения. Обращаем ваше внимание, что должностными лицами являются директор предприятия, члены исполнительного органа, председатель ревизионной комиссии (ревизор), председатель и члены наблюдательного совета, главный бухгалтер и другие лица, в случае если на них возложены организационно-распорядительные, административно-хозяйственные обязанности. Иными словами, даже если нижеперечисленные нарушения стали результатом невыполнения или ненадлежащего выполнения соответствующих обязанностей работником предприятия, к административной ответственности будет привлечено должностное лицо.

Так, правонарушениями, влекущими за собой административную ответственность, являются:

нарушение срока предоставления работникам, в том числе бывшим, по их требованию документов об их трудовой деятельности, необходимых для назначения пенсии (о стаже, заработной плате и т.д.), определенного Законом Украины «Об обращениях граждан» (напомним, что такой срок в соответствии с Законом Украины «Об обращениях граждан» составляет 1 месяц, а в случае невозможности решить вопрос в срок – до 45 дней);
предоставление вышеуказанных документов, содержащих недостоверные данные;
нарушение сроков проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка ее проведения. Согласно Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному КМУ от 01.08.1992 г. № 442, аттестация проводится не реже одного раза в 5 лет.

Так, ч. 1 ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях предусматривает наложение штрафа за вышеуказанные правонарушения от тридцати до ста необлагаемых минимумов доходов граждан (510 до 1 700 грн) на должностных лиц предприятий.
Приведенное выше сообщение является общим изложением с информационной целью и не подлежит использованию в конкретных ситуациях без профессионального совета юриста.

Обращаем Ваше внимание на то, что приведенный выше комментарий не является консультацией и предлагается в информационных целях. В конкретных ситуациях рекомендуется получение полной профессиональной консультации.

С уважением,

Просмотры 5607