+ Слово має бути в результатах пошуку. - Видалення слова з результатів пошуку. * Слово починається/закінчується на текст перед/після символу. ""Пошук слів у складі фрази.

 

Інспекційні відвідування виключно на підставі Конвенцій МОП № 81 чи № 129. Чи правомірні?

автори: Ярослава Івасюк, Анна Кравчук

02 Жовтня, 2019 Ексклюзив

Конвенція Міжнародної організації праці № 81 1947 р. про інспекцію праці у промисловості й торгівлі (далі – Конвенція № 81), а також Конвенція Міжнародної організації праці № 129 1969 р. про інспекцію праці в сільському господарстві (далі – Конвенція № 129) були ратифіковані Україною ще в 2004 р.

Саме на їх основі свого часу було розроблено Постанову Кабінету Міністрів України від 26.04.2017 р. № 295 «Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю та статті 34 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”» (далі – Постанова № 295), яка визначала детальний порядок та підстави проведення інспекційних відвідувань інспекторами праці. Як ми писали раніше, ця Постанова 14.05.2019 р. була визнана нечинною судом.

21.08.2019 р. Кабінет Міністрів України прийняв Постанову № 823 «Деякі питання здійснення державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю» (далі – Постанова № 823), якою затвердив новий Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю. Постанова № 823 була опублікована в газеті «Урядовий кур’єр» 30.08.2019 р., тому з цієї дати офіційно набрала чинності.

Тут хочемо звернути увагу, що визнання нечинною Постанови № 295 та відсутність до 30.08.2019 р. нового Порядку контролю не зупинило Держпраці та її територіальні органи від спроб провести інспекційні відвідування. У цей проміжок часу вони приходили до суб’єктів господарювання з направленнями на проведення інспекційних відвідувань, посилаючись, правда, вже не на Постанову № 295, а на Конвенції МОП № 81 та № 129 як такі, що нібито давали їм підстави проводити інспекційні відвідування з питань додержання законодавства про працю, незважаючи на нечинність Постанови № 295.

Спробуємо розібратися, наскільки це правомірно.

Цей матеріал буде актуальним для розуміння сфери дії Конвенцій МОП № 81 та № 129, в яких випадках вони підлягають застосуванню до інспекційних відвідувань, а також для тих суб’єктів господарювання, до яких у період з 14.05.2019 р. по 30.08.2019 р. приходили з інспекційними відвідуваннями. Новий порядок контролю, затверджений Постановою № 823, ми проаналізуємо в окремому оглядовому листі.

1. ...

 

Повний текст статті доступний лише передплатникам сайту.

Перегляди 1499

МАТЕРІАЛИ ПО ТЕМІ

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю – нові правила з 2026 року 17 Грудня, 2025    514

Квота працевлаштування осіб з інвалідністю для представництв: чи визначилися суди? 14 Жовтня, 2025    439

І Верховний Суд помиляється – безпідставне застосування терміну «роботодавець» у сфері виконання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю 18 Липня, 2025    909

Про деякі зміни організації трудових відносин в умовах воєнного стану: прийнято новий закон 21 Травня, 2025    2457

Відповідач без адміністративної процесуальної правосуб’єктності – не відповідач 02 Травня, 2025    687

Звільнення за порушення умов роботи з конфіденційною інформацією 23 Квітня, 2025    983

Зміни щодо стягнення адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю 30 Жовтня, 2024    927

Ведення військового обліку: що потрібно знати роботодавцю (оновлено станом на 14.08.2024 р.) 14 Серпня, 2024    7637

Закон про відпустки та інші питання трудового законодавства: положення по-новому 15 Січня, 2024    6245

ТОП-7 аргументів у спорі з Фондом соціального захисту інвалідів 08 Грудня, 2023    6296

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ПРАВИЛ ВІЙСЬКОВОГО ОБЛІКУ ТА ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ОБОРОНУ, МОБІЛІЗАЦІЙНУ ПІДГОТОВКУ ТА МОБІЛІЗАЦІЮ 19 Вересня, 2023    7254

Інструкція дій при перевірках стану військового обліку 01 Вересня, 2023    1809

Прокоментувати