Розміри штрафів за порушення законодавства про працю у 2021 р.
Оскільки відповідно до ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» з 01 січня 2021 р. розмір мінімальної заробітної плати збільшився до 6 000 грн, а з 01 грудня 2021 р. збільшиться до 6 500 грн, то збільшилися, відповідно, і штрафи за порушення законодавства про працю, які в розрахунку прив’язані саме до розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення.
Для зручності наводимо таблицю з розрахунком розмірів штрафів за порушення законодавства про працю у 2021 р. (в таблиці зазначені розміри штрафів з 01.01.2021 р. по 30.11.2021 р. та з 01.12.2021 р. по 31.12.2021 р.):
«*» – за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення.
Звертаємо Вашу увагу на те, що наведений вище коментар не є консультацією і пропонується з інформаційною метою. В конкретних ситуаціях рекомендується отримання повної фахової консультації.
З повагою,
МАТЕРІАЛИ ПО ТЕМІ
І Верховний Суд помиляється – безпідставне застосування терміну «роботодавець» у сфері виконання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю 
453
Про деякі зміни організації трудових відносин в умовах воєнного стану: прийнято новий закон
1682
Відповідач без адміністративної процесуальної правосуб’єктності – не відповідач
494
Звільнення за порушення умов роботи з конфіденційною інформацією
507
Зміни щодо стягнення адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
787
Ведення військового обліку: що потрібно знати роботодавцю (оновлено станом на 14.08.2024 р.)
6465
Закон про відпустки та інші питання трудового законодавства: положення по-новому
4436
ТОП-7 аргументів у спорі з Фондом соціального захисту інвалідів
5905
ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ПРАВИЛ ВІЙСЬКОВОГО ОБЛІКУ ТА ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ОБОРОНУ, МОБІЛІЗАЦІЙНУ ПІДГОТОВКУ ТА МОБІЛІЗАЦІЮ
6114
Інструкція дій при перевірках стану військового обліку
1599
Інструкція дій при перевірках Державною службою з питань праці дотримання законодавства про працю
910
Норматив робочих місць для осіб з інвалідністю: чи мають дотримуватися відокремлені підрозділи іноземних юридичних осіб?
4011
Прокоментувати