Аналитика

Изменения в трудовом законодательстве: как ограничили права работников и поможет ли это работодателям?

авторы: Ярослава Ивасюк, Ирина Гочачко

24 марта, 2022 Эксклюзив

15 марта 2022 года Верховная Рада Украины приняла 21 закон, которые тем или иным образом направленные на обеспечение деятельности государства в условиях военного положения. Один из таких законов устанавливает новые правила трудовых отношений в условиях военного положения – Закон Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон).

Возможность использования описанных в этом материале опций доступна с момента вступления в силу Закона, что произошло 24 марта 2022 года.

Закон будет действовать до момента прекращения и отмены военного положения, кроме ч. 3 ст. 13 Закона, которая теряет силу с момента завершения выплаты государством, которое осуществляет военную агрессию, возмещения заработной платы, гарантийных и компенсационных выплат работникам.

В данном материале мы проанализируем положения Закона в контексте возможных вариантов продления трудовых отношений и оплаты труда, которые считаем наиболее важными для бизнеса сейчас. В то же время Закон устанавливает и ряд других изменений, в частности, касательно заключения и расторжения трудового договора, установления и учета времени работы и времени отдыха, предоставления отпусков, перевода работника на другую работу и ограничений на работу в ночное время, тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда.

В первую очередь отметим, что Закон вносит только единственную правку в Заключительные положения Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ):

«2. Во время действия военного положения, введенного в соответствии с Законом Украины “О правовом режиме военного положения” действуют ограничения и особенности организации трудовых отношений, установленные Законом Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения».

Таким образом, если в период военного положения норма Закона противоречит КЗоТ, то применяется норма Закона. В других же случаях действуют нормы КЗоТ. Далее рассмотрим, какие особенности были введены Законом.

...

Полный текст статьи доступен только подписчикам сайта.

Войти

Просмотры 3083