Команда КМ Партнеры успешно представила интересы украинской сети кинотеатров
Команда
успешно представила интересы украинской сети кинотеатров в споре с Главным управлением Государственной налоговой службы в городе Киеве и доказала правомерность получения компанией бухгалтерских услуг на основании гражданско-правового договора с физическим лицом-предпринимателем.
Контролирующий орган по результатам документальной плановой выездной проверки переквалифицировал выплату вознаграждения ФЛП в заработную плату, доначислил налоговые обязательства, единый социальный взнос, военный сбор и применил соответствующие штрафные санкции.
Суд в результате исследования доказательств установил, что договор, заключенный компанией с ФЛП, не содержит признаков трудового договора, а ФЛП предоставляет бухгалтерские услуги, не осуществляя трудовую функцию, в частности:
Также суд согласился с доводами адвокатов
и пришел к следующему выводу:
В судебном споре представительство интересов клиента осуществляла команда специалистов
, в частности, старший советник Ярослава Ивасюк под руководством партнера Александра Шемяткина.
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
Предприятие в графике сверки данных с ТЦК: какие дальнейшие действия?
143
Основания обжалования привлечения должностного лица предприятия к ответственности за нарушение военного учета
360
Изменения трудового законодательства: проект Трудового кодекса (часть 4)
200
Изменения трудового законодательства: проект Трудового кодекса (часть 3)
257
Изменения трудового законодательства: проект Трудового кодекса (часть 2)
232
Изменения трудового законодательства: проект Трудового кодекса (часть 1)
485
Норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью – новые правила с 2026 года
875
Квота трудоустройства лиц с инвалидностью для представительств: определились ли суды?
480
И Верховный Суд ошибается – безосновательное применение термина «работодатель» в сфере выполнения норматива рабочих мест для лиц с инвалидностью
999
О некоторых изменениях организации трудовых отношений в условиях военного положения: принят новый закон
2692
Ответчик без административной процессуальной правосубъектности – не ответчик
746
Увольнение за нарушение условий работы с конфиденциальной информацией
1160
Прокомментировать







