Інструкція дій при перевірках дотримання законодавства про працю Держпраці
ПІДГОТОВЧІ ДІЇ
1. Проведення інструктажу для працівників.
З метою підготовки та уникнення будь-яких непорозумінь під час проведення перевірки суб’єкта господарювання (далі – «Підприємство») варто періодично проводити інструктажі (тренінги, семінари) для працівників Підприємства з метою роз’яснення їм порядку поведінки під час проведення перевірки, їх прав.
2. Визначення уповноваженої на Підприємстві особи.
Перевірка Підприємства має здійснюватися у присутності керівника або уповноваженої керівником особи (п. 11 ст. 4 Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності», далі – «Закон»). Тому на Підприємстві (для кожного відокремленого структурного підрозділу Підприємства за його наявності) відповідним наказом радимо призначити особу, уповноважену представляти інтереси Підприємства у відносинах із співробітниками контролюючого органу під час перевірки (далі – «Уповноважена особа Підприємства»). В наказі необхідно чітко визначити права та обов’язки Уповноваженої особи при перевірці.
ПРИХІД ПЕРЕВІРЯЮЧИХ
1. Повідомлення про прихід перевіряючих. ...
Повний текст статті доступний лише клієнтам WTS Consulting, LLC та передплатникам сайту.
МАТЕРІАЛИ ПО ТЕМІ
Повідомлення про надзвичайні заходи у сфері трудового законодавства в Україні, спричинені кризою Covid-19
487
Проєкт нового Порядку контролю за додержанням законодавства про працю – вчитися на помилках? Держпраці: ні, не чули.
1903
Польові будні Держпраці.
Судова справа про використання цивільно-правових договорів у відносинах з фізичними особами
808
5-та група єдиного податку: «+» vs «-»
3204
Маніпуляція як інвестпроект
835
Нові розміри штрафів за порушення трудового законодавства
1457
Огляд практики Верховного Суду за 2018 р., пов’язаної з розмежуванням цивільно-правових та трудових відносин
1059
Нові та старі ризики невідповідності найменувань посад працівників підприємства Класифікатору професій
736
Звернення Касаційного адміністративного суду до Великої Палати: актуальні питання та результати
2682
Якщо застарілий Кодекс законів про працю (КЗпП) не реформується, а життя не стоїть на місці, то що робити?
15853
Зміни в порядку ведення та зберігання трудових книжок працівників представництв іноземних юридичних осіб
1452
Перевірка переписки працівника роботодавцем: ЄСПЛ змінив своє рішення у справі «Барбулеску проти Румунії»
3426
