+ Слово має бути в результатах пошуку. - Видалення слова з результатів пошуку. * Слово починається/закінчується на текст перед/після символу. ""Пошук слів у складі фрази.

 

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників – обов’язковий або рекомендаційний?

автори: Ярослава Івасюк, Наталія Бережна

09 жовтня, 2019 Ексклюзив

16 лютого 1998 року в Україні був вперше затверджений Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників (далі – Довідник) – систематизований за видами економічної діяльності збірник описів професій, які наведено у Класифікаторі професій. Наразі у складі Довідника налічується 101 випуск, кожен із яких відповідає певній галузі. У цій статті ми проаналізуємо, чи є положення Довідника обов’язковими в принципі, в яких випадках ними необхідно керуватись, а коли можна від них і відійти.

Обов’язковість Довідника

У Загальних положеннях Випуску 1 Довідника зазначається наступне:

«Довідник визначає перелік основних робіт, які властиві тій або іншій професії, та забезпечує єдність у визначенні кваліфікаційних вимог щодо певних категорій, розрядів та професій. Довідник є нормативним — документом, обов’язковим з питань управління персоналом на підприємствах, в установах і організаціях усіх форм власності та видів економічної діяльності».


Отже, сам Довідник говорить про свою обов’язковість для дотримання роботодавцями. Чи дійсно це так? Для відповіді на це питання необхідно розібратись зі статусом Довідника.

Відповідно до ст. 117 Конституції України нормативно-правові акти, зокрема й акти міністерств, підлягають державній реєстрації. При цьому, відповідно до пп. «е» п. 5 Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Положення про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств та інших органів виконавчої влади» від 02 грудня 1992 року № 731, на державну реєстрацію не подаються: ...

 

Повний текст статті доступний лише передплатникам сайту.

Перегляди 660

МАТЕРІАЛИ ПО ТЕМІ

Повідомлення про надзвичайні заходи у сфері трудового законодавства в Україні, спричинені кризою Covid-19 13 травня, 2020    178

Зміни щодо штрафів за порушення законодавства про працю. Чого очікувати? 18 грудня, 2019    1539

Зміни щодо порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю 25 жовтня, 2019    1026

Що змінилося з прийняттям нового Порядку здійснення контролю за додержанням законодавства про працю? 03 жовтня, 2019    1141

Інспекційні відвідування виключно на підставі Конвенцій МОП № 81 чи № 129. Чи правомірні? 02 жовтня, 2019    470

Запитайте юриста: на яку матеріальну допомогу від роботодавця ви маєте право? 16 вересня, 2019    8813

Польові будні Держпраці. Верховний Суд визнав правомірним накладення на ФОП більше 1,3 млн штрафу за неоформлення трудових відносин 07 серпня, 2019    1160

Проєкт нового Порядку контролю за додержанням законодавства про працю – вчитися на помилках? Держпраці: ні, не чули. 07 серпня, 2019    946

Запитайте юриста: які права та гарантії мають матері-одиначки на роботі? 09 липня, 2019    1398

Перевірки Держпраці на підставі анонімних чи безпідставних заяв: чи виправдано контролюючі органи задіюють апарат держави? 27 травня, 2019    1330

Суд визнав нечинною Постанову № 295 про інспекційні відвідування Держпраці 23 травня, 2019    4259

Польові будні Держпраці.
Судова практика щодо письмових пояснень працівників як доказів неоформлення трудових відносин
13 травня, 2019    772

Прокоментувати