Новые размеры штрафов за нарушение трудового законодательства
С 01 января 2019 года с увеличением размера минимальной заработной платы растут и штрафы за нарушение трудового законодательства. Так, согласно принятому Закону Украины «О Государственном бюджете Украины на 2019 год», размер минимальной заработной платы, к которому осуществляется привязка в расчете штрафов за нарушение трудового законодательства, составляет 4 173 грн. Для сравнения – в 2018 году эта сумма составляла 3 723 грн. Для удобства приводим таблицу с актуальным расчетом размеров штрафов за нарушение трудового законодательства:
Обращаем Ваше внимание на то, что приведенный выше комментарий не является консультацией и предлагается в информационных целях. В конкретных ситуациях рекомендуется получение полной профессиональной консультации.
С уважением,
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
Полевые будни Гоструда. Верховный Суд признал правомерным наложение на ФЛП больше 1,3 млн штрафа за неоформление трудовых отношений 
640
Проект нового Порядка контроля за соблюдением законодательства о труде – учиться на ошибках? Гоструда: нет, не слышали.
472
Полевые будни Гоструда.
Судебное дело об использовании гражданско-правовых договоров в отношениях с физическими лицами
444
5-я группа единого налога: «+» vs «-»
1734
Манипуляция как инвестпроект
613
Обзор практики Верховного Суда за 2018 г., связанной с разграничением гражданско-правовых и трудовых отношений
732
Новые и старые риски несоответствия наименований должностей сотрудников предприятия Классификатору профессий
557
Обращение Кассационного административного суда к Большой Палате: актуальные вопросы и результаты
1775
Если устаревший Кодекс законов о труде (КЗоТ) не реформируется, а жизнь не стоит на месте, то что делать?
11710
Изменения в порядке ведения и хранения трудовых книжек работников представительств иностранных юридических лиц
910
Проверка переписки работника работодателем: ЕСПЧ изменил свое решение по делу «Барулеску против Румынии»
1724
Аутстаффинг: претензии контролирующих органов и судебная практика
6443
Прокомментировать