+ Слово должно быть в результатах поиска. - Исключение слова из результатов поиска. * Слово начинается/заканчивается на текст перед/после символа. ""Поиск слов в составе фразы.

 

Изменения в порядке наложения штрафов за нарушение законодательства о труде

25 октября, 2019 Информационные письма

В Порядок наложения штрафов за нарушение законодательства о труде и занятости населения, утвержденный Постановлением Кабинета Министров Украины № 509, были внесены изменения.

Среди основных изменений:

1. Появились новые основания наложения штрафа, в частности по результатам проверки:

  • назначенной в связи с невыполнением требований предписания;
  • в ходе которой выявлено использование труда неоформленных работников и
  • в случае невозможности проведения инспекционного посещения/невыездного инспектирования.

2. Теперь любой акт проверки Государственной налоговой службы, ее территориального органа (а не только акт документальной выездной проверки, как было раньше), в ходе которого выявлены нарушения законодательства о труде, является основанием наложения штрафа.

3. Четко разграничено, кто и при наличии каких оснований имеет право налагать штрафы.

Так, глава Гоструда, его заместители, руководители территориальных органов Гоструда и их заместители могут налагать штрафы по всем основаниям. При этом право накладывать штрафы утратили начальники управлений и отделов Гоструда и их заместители.

Руководители исполнительных органов городских советов городов областного значения, сельских, поселковых, городских советов объединенных территориальных общин и их заместители могут налагать штрафы только в трех случаях: по результатам проверок в связи с невыполнением требований предписания, если выявлены факты использования труда неоформленных работников и в случае невозможности проведения инспекционного посещения/невыездного инспектирования.

4. Изменен порядок рассмотрения дела о наложении штрафа:

  • дело о наложении штрафа рассматривается в 45-дневный срок со дня получения документов, являющихся основанием наложения штрафа;
  • не позднее чем через 5 дней после их получения уполномоченное лицо должно уведомить субъекта хозяйствования о дате получения документов (очевидно, для проверки соблюдения срока рассмотрения дела);
  • субъект хозяйствования утратил право участвовать в рассмотрении дела о наложении штрафа и, соответственно, доказывать отсутствие оснований для наложения штрафа. Рассмотрение дела и решение вопроса наложения штрафа будет осуществляться единолично уполномоченным лицом по результатам исследования материалов дела.

Для информации: 21.08.2019 г. Кабинет Министров Украины принял Постановление № 823 «Некоторые вопросы осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде» (далее – Постановление № 823), которым, кроме того, что утвердил новый Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, также внес изменения в Порядок наложения штрафов за нарушение законодательства о труде и занятости населения, утвержденный Постановлением Кабинета Министров Украины № 509.

Постановление № 823 было опубликовано в газете «Урядовый курьер» 30.08.2019 г. Соответственно, с этой же даты вступили в силу и новые изменения, касающиеся порядка наложения штрафов за нарушение законодательства о труде.

Обращаем Ваше внимание на то, что приведенный выше комментарий не является консультацией и предлагается в информационных целях. В конкретных ситуациях рекомендуется получение полной профессиональной консультации.

С уважением,

© WTS Consulting LLC, 2019

Просмотры 310

МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ

Справочник квалификационных характеристик профессий работников — обязательный или рекомендательный? 09 октября, 2019    203

Что изменилось с принятием нового Порядка контроля за соблюдением законодательства о труде? 03 октября, 2019    368

Инспекционные посещения исключительно на основании Конвенций МОТ № 81 или № 129. Правомерны ли? 02 октября, 2019    219

Спросите юриста: на какую материальную помощь от работодателя вы имеете право? 16 сентября, 2019    597

Полевые будни Гоструда. Верховный Суд признал правомерным наложение на ФЛП больше 1,3 млн штрафа за неоформление трудовых отношений 07 августа, 2019    729

Проект нового Порядка контроля за соблюдением законодательства о труде – учиться на ошибках? Гоструда: нет, не слышали. 07 августа, 2019    563

Спросите юриста: какие права и гарантии имеют матери-одиночки на работе? 09 июля, 2019    419

Проверки Гоструда на основании анонимных или безосновательных заявлений: оправданно ли контролирующие органы задействуют аппарат государства? 27 мая, 2019    725

Суд признал недействительным Постановление № 295 о инспекционных посещениях Гоструда 23 мая, 2019    2846

Полевые будни Гоструда.
Судебная практика касательно письменных объяснений работников в качестве доказательств неоформления трудовых отношений
13 мая, 2019    466

Прокомментировать