+ Слово должно быть в результатах поиска. - Исключение слова из результатов поиска. * Слово начинается/заканчивается на текст перед/после символа. ""Поиск слов в составе фразы.

 

Изменения касательно штрафов за нарушение законодательства о труде. Чего ожидать?

18 декабря, 2019 Информационные письма

12 декабря 2019 года Верховная Рада Украины приняла Закон Украины «О внесении изменений в статью 265 Кодекса законов о труде Украины» № 1233 от 02 сентября 2019 года (далее – Закон), которым предусматривается существенное уменьшение штрафов за нарушение законодательства о труде и изменение порядка привлечения к ответственности.

Закон пока только готовится на подпись Президенту Украины. Однако уже в ближайшее время можно ожидать его подписания и вступления в законную силу.

Среди основных изменений:

1. Уменьшение санкций за нарушение законодательства о труде

Для более легкого восприятия в таблице сравниваем, что было предусмотрено ст. 265 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины), и что стало в результате внесения изменений:

Сокращения в таблице:

МЗП – минимальная заработная плата, установленная законом на момент выявления нарушения;

«*» – за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение.

2. Изменения касательно порядка привлечения к ответственности

Изменениями предусматривается, что в случае уплаты 50 % штрафа в течение 10 банковских дней со дня вручения соответствующего постановления, такое постановление считается исполненным. То есть, как понимаем, остальные 50 % штрафа уплачивать не нужно (своего рода «скидка»).

Кроме того, как исключение предусмотрено, что меры по привлечению к ответственности не применяются в случае выполнения предписания и устранения в определенные предписанием сроки нарушений:

  • сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за 1 месяц, выплату их не в полном объеме;
  • несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда;
  • несоблюдение гарантий и льгот работникам, которые привлекаются к исполнению обязанностей военной службы;
  • других требований законодательства о труде.

Что касается остальных предусмотренных ст. 265 КЗоТ Украины нарушений, меры по привлечению к ответственности применяются одновременно с вынесением предписания, независимо от факта устранения выявленных при проведении проверки нарушений (в частности, это касается выявления случаев незадекларированного труда, недопущения и создания препятствий в проведении проверки соблюдения законодательства о труде и по вопросам выявления случаев незадекларированного труда, повторного нарушения других требований законодательства о труде).

Обращаем Ваше внимание на то, что приведенный выше комментарий не является консультацией и предлагается в информационных целях. В конкретных ситуациях рекомендуется получение полной профессиональной консультации.

С уважением,

© WTS Consulting LLC, 2019

Просмотры 2226

МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ

Е-листки нетрудоспособности: заметны ли улучшения? 23 сентября, 2021    240

Электронные листки нетрудоспособности будут действовать уже с 01 мая 30 апреля, 2021    1262

Спросите юриста: какие льготы предусмотрены работникам за работу с вредными условиями труда? 22 апреля, 2021    945

Очередной закон об уменьшении давления на бизнес – волк в овечьей шкуре? 16 апреля, 2021    526

Переход на электронные трудовые книжки 15 марта, 2021    9925

Признаки наличия трудовых отношений в законопроекте правительства 10 февраля, 2021    3277

Спросите юриста: могут ли отстранить от работы работника, который контактировал с больным на COVID-19? 27 января, 2021    1195

Размеры штрафов за нарушение законодательства о труде в 2021 г. 27 января, 2021    1016

Вопросы миграции и налогообложения во время пандемии COVID-19 02 декабря, 2020    1788

Команда КМ Партнеры успешно представила интересы украинской сети кинотеатров 13 октября, 2020    708

Спросите юриста: за что работник может требовать возмещение морального вреда? 12 октября, 2020    3005

Сообщение о чрезвычайных мерах в сфере трудового законодательства в Украине, вызванные кризисом Covid-19 13 мая, 2020    733

Прокомментировать