+ Слово должно быть в результатах поиска. - Исключение слова из результатов поиска. * Слово начинается/заканчивается на текст перед/после символа. ""Поиск слов в составе фразы.

 

Изменения касательно штрафов за нарушение законодательства о труде. Чего ожидать?

18 декабря, 2019 Информационные письма

12 декабря 2019 года Верховная Рада Украины приняла Закон Украины «О внесении изменений в статью 265 Кодекса законов о труде Украины» № 1233 от 02 сентября 2019 года (далее – Закон), которым предусматривается существенное уменьшение штрафов за нарушение законодательства о труде и изменение порядка привлечения к ответственности.

Закон пока только готовится на подпись Президенту Украины. Однако уже в ближайшее время можно ожидать его подписания и вступления в законную силу.

Среди основных изменений:

1. Уменьшение санкций за нарушение законодательства о труде

Для более легкого восприятия в таблице сравниваем, что было предусмотрено ст. 265 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины), и что стало в результате внесения изменений:

Сокращения в таблице:

МЗП – минимальная заработная плата, установленная законом на момент выявления нарушения;

«*» – за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение.

2. Изменения касательно порядка привлечения к ответственности

Изменениями предусматривается, что в случае уплаты 50 % штрафа в течение 10 банковских дней со дня вручения соответствующего постановления, такое постановление считается исполненным. То есть, как понимаем, остальные 50 % штрафа уплачивать не нужно (своего рода «скидка»).

Кроме того, как исключение предусмотрено, что меры по привлечению к ответственности не применяются в случае выполнения предписания и устранения в определенные предписанием сроки нарушений:

  • сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за 1 месяц, выплату их не в полном объеме;
  • несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда;
  • несоблюдение гарантий и льгот работникам, которые привлекаются к исполнению обязанностей военной службы;
  • других требований законодательства о труде.

Что касается остальных предусмотренных ст. 265 КЗоТ Украины нарушений, меры по привлечению к ответственности применяются одновременно с вынесением предписания, независимо от факта устранения выявленных при проведении проверки нарушений (в частности, это касается выявления случаев незадекларированного труда, недопущения и создания препятствий в проведении проверки соблюдения законодательства о труде и по вопросам выявления случаев незадекларированного труда, повторного нарушения других требований законодательства о труде).

Обращаем Ваше внимание на то, что приведенный выше комментарий не является консультацией и предлагается в информационных целях. В конкретных ситуациях рекомендуется получение полной профессиональной консультации.

С уважением,

© WTS Consulting LLC, 2019

Просмотры 1821

МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ

Команда КМ Партнеры успешно представила интересы украинской сети кинотеатров 13 октября, 2020    223

Спросите юриста: за что работник может требовать возмещение морального вреда? 12 октября, 2020    295

Сообщение о чрезвычайных мерах в сфере трудового законодательства в Украине, вызванные кризисом Covid-19 13 мая, 2020    403

Изменения в порядке наложения штрафов за нарушение законодательства о труде 25 октября, 2019    1181

Справочник квалификационных характеристик профессий работников — обязательный или рекомендательный? 09 октября, 2019    933

Что изменилось с принятием нового Порядка контроля за соблюдением законодательства о труде? 03 октября, 2019    1396

Инспекционные посещения исключительно на основании Конвенций МОТ № 81 или № 129. Правомерны ли? 02 октября, 2019    554

Спросите юриста: на какую материальную помощь от работодателя вы имеете право? 16 сентября, 2019    16689

Полевые будни Гоструда. Верховный Суд признал правомерным наложение на ФЛП больше 1,3 млн штрафа за неоформление трудовых отношений 07 августа, 2019    1276

Проект нового Порядка контроля за соблюдением законодательства о труде – учиться на ошибках? Гоструда: нет, не слышали. 07 августа, 2019    1271

Спросите юриста: какие права и гарантии имеют матери-одиночки на работе? 09 июля, 2019    2731

Проверки Гоструда на основании анонимных или безосновательных заявлений: оправданно ли контролирующие органы задействуют аппарат государства? 27 мая, 2019    1576

Прокомментировать